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2013陕西公务员面试时政新闻:解决“四风”问题要敢于打破惯例

日期:2013-08-24 16:21:10 来源:大学生网 作者:高校通讯员
文章《2013陕西公务员面试时政新闻:解决“四风”问题要敢于打破惯例》由作者高校通讯员投稿、面试与简历栏目编辑于2013-08-24 16:21:10整理发布,希望对你有所帮助。 【创业管理】

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2013陕西公务员面试时政新闻:解决“四风”问题要敢于打破惯例

2013-08-05 14:19:32   来源:新华网    点击:

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目前,全党正在深入开展以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求的党的群众路线教育实践活动,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,大学生入党申请书,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,主题鲜明,要求明确,措施有力,令人期待。

解决“四风”问题,很重要的一条就是要转变陈旧观念,敢于打破惯例,纠正一些所谓的习惯性做法。对照中央领导同志的讲话要求,目前,我们需要打破的惯例不少,毕业论文结束语,比如领导同志到基层调研,不少基层的干部习惯性地选好几个点,选好几个人,习惯性地开个座谈会,习惯性地在吃好喝好的氛围中结束调研,等等。

像这样的现象还有很多,如为领导同志起草发言稿,当代大学生的价值观,不分轻重习惯性地冠之以“某某同志发表了重要讲话,作了重要指示”;贯彻落实领导要求是,习惯性地落笔“我们一定要认真学习、深入领会、贯彻落实”等等。这些大家习以为常的空话、虚话、套话,天天说、天天讲,不觉得有什么问题,但却为广大人民群众诟病,是典型的“四风”问题,在教育实践活动中,对这样的惯例要旗帜鲜明加以反对。

当然,这里说的要敢于打破惯例,也要坚持实事求是的原则,对一些好的作风、好的习惯、好的经验、好的做法要坚持,并不是一味加以摒弃。我们说的要敢于打破惯例,是要敢于打破一些陈规陋习,其标准就是:广大群众反映强烈的突出问题、对推动实际工作没有任何意义的惯例性行为等。

提倡打破惯例,领导干部带头是关键。“喊破嗓子不如甩开膀子,做出样子不如扑下身子”,解决“四风问题”要以上率下,一级领着一级干,一级做给一级看。打破惯例要不断提高党员干部思想认识,虚心听取群众的意见和建议,把自己的行为自觉置于群众监督之下,让广大群众帮我们改掉我们自身不易觉察的问题。打破惯例还要建立长效机制加以保障,让惯例成为良好的制度,让制度约束人,使制度成为硬杆杆,让陈规陋习在制度的约束下无所遁形。

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群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。教育实践活动是广大党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的过程。只有让密切联系群众、一切为了群众成为党员干部的自觉行动,教育实践活动才能真正取得实效。

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